أصدر السيد ادريس الإدريسي الأزمي رئيس مجلس فاس و عمدتها مذكرة موقعة باسمه يطالب من خلالها المدير العام و المدراء و رؤساء الأقسام و المصالح بالجماعة و المقاطعات إخبار جميع الموظفين و الأعوان العاملين بجل المقاطعات على الالتحاق بقسم الإعلاميات من أجل تسجيل معلوماتهم و تحيينها قصد البدء في تسجيل الدخول و الخروج من مكاتبهم .
و تضيف مذكرة العمدة الأزمي أن كل موظف ثبت عدم تسجيل حضوره بآلة رفع البصمات و لم يدلي بتبرير سيعتبر غائبا و يتم الاقتطاع من أجره الشهري ، و حسب مقربين للأزمي فإن هذه الخطوة التي سلكها ادريس الإدريسي الأزمي أراد من خلالها تطوير الخدمات و الجودة و كذا إلزامية حضور الموظفين و عدم غيابهم عن مكاتبهم لتطوير الإدارة .
لكن على السيد الأزمي أن يعرف أن الموظف أحيانا يعاني من إرهاق جراء مشاريع و مسؤوليات كبيرة تلقى على غاتقه من المدير المسؤول من غير أن يقدر هذا الأخير المجهود الذي يبدل و هناك بعض الموظفين و رؤساء المصالح يستدعي يعملون خارج أوقات العمل لظرف معين أو طارئ فمن سيحمي ساعاتهم الإضافية ؟ و لتطوير الإدارة يجب تهيئة الأرضية للموظف لا إرهاقه من خلال هذه المذكرة و التنمية و العطاء ما عمروا كان بجعل الموظفين عبيد و التحكم فيهم حيث يقدر يجي الموظف في الوقت و ما يديرش خدمتو و ديما المواطن هو اللي ضايع .
راه تنمية المدينة اقتصاديا واجتماعيا وتقافيا ورياضيا …لا يقتضي هذه السلوكات وإنما نهج تصور آخر وأن يكون الموظف شريك أساسي لا عبد أو مستخدم في ضيعة.
