سفيان.ص
يعيش مئات الشباب في مدينة فاس تجربة مريرة مع الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، حيث تظهر تقارير وشهادات شبابية صادمة تفضح أوضاع الوكالة في المدينة و هذا ما ستتطرق له الحقيقة24 في تحقيقها القادم .
وحسب ما استقته الحقيقة24 ،فإن الباحثون عن فرص عمل يعانون من تصرفات أطر غير مكونة ب”لانابيك” فاس ، ويواجهون معاملة سيئة من قبل موظفي وموظفات الوكالة، مما يثير تساؤلات حول مدى فعالية الإدارة والسياسات التشغيلية.
أطر غير مكونة:
يعاني الشباب المتقدمون للحصول على وظائف و كذا أرباب المقاولات من تدني مستوى الأطر التي يتم التعامل معها في الوكالة الشيء الذي يجعلنا نطرح أكثر من تساؤل ، هل السيد مدير الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل و الكفاءات بفاس على علم بما يقدمه موظفوه و موظفاته أم المكتب المكيف يجعل السيد المدير في غنى عن ما يدور في فلك الوكالة التي يديرها .
الشكايات التي توصلت بها الحقيقة24 و التصاريح المستقاة أظهرت بالملموس أن بعض الموظفات ليست لديهن الكفاءة الكافية لفهم احتياجات الباحثين عن عمل وتقديم الدعم اللازم .
معاملة سيئة:
تتنوع الشكاوى حول المعاملة السيئة من قبل موظفي وموظفات الوكالة، حيث يتعرض أرباب المقاولات و الباحثين عن العمل للتجاهل والاستخفاف. و تتسارع الشائعات حول ما يحاك في الكواليس كوسيلة لتسهيل الحصول على فرص العمل، مما يلقي بظلال كبيرة على نزاهة العمل داخل الوكالة.
إدارة غير مسؤولة:
إن نقص التفاعل والاستجابة من قبل الإدارة لمشاكل واحتياجات الباحثين عن عمل. يطرح البعض تساؤلات حول مدى فعالية الإدارة في إيجاد حلول لهذه المشكلات وتحسين الأوضاع داخل الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات بفاس.
و في الصدد ، ينادي العديد بإجراء تحقيق شامل يكشف عن التقصير في التدبير ويساهم في تحسين الظروف للشباب الباحثين عن العمل في فاس.
